優秀な人材を
あなたの会社に。
職業訓練校を運営する当社だから叶う。
経理の知識とITスキルを兼ね備えた人材を、
無料で紹介いたします。
人材マッチングの仕組み
他社となにが違うの？
当社が運営する訓練校のカリキュラム
経理実務に必要な知識を想定した
5ヶ月間の講座カリキュラムに加え、
約2週間の企業実習を導入することで、
”即戦力人材”の育成に力を入れています。
関西地区では「未経験者が経理の仕事に就く
可能性が高い訓練校」として
ハローワークからも高い評価を得ています。
”即戦力人材” 採用までの流れ（ご契約後）
STEP01
求職者情報画面へログイン
求職者情報ページより、気になる人材（受講生）をチェックします。（ページは別途ご案内。事前に企業様ＩＤを発行します）
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STEP02
キャリアコンサルタントへ連絡
当社のキャリアコンサルタントが、直接求職者（受講生）とコンタクトを取り、企業様へご紹介します。
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STEP03
面接実施・内定・入社へ
面接・面談など、直接やり取りをいただき、”即戦力人材”の採用へとつなげてください。
※申し込みフォームにてお申し込みいただきましても、契約とはなりませんのでご安心ください。
改めて、コンサルタントより「同意書」を送付いたします。
（有）ケースメソッド
弥生ビジネスパートナーとして21年、弥生製品の導入・操作サポートをはじめ、中小企業向けＩＴ活用セミナーの提供などさまざまな事業を展開。さらに、「IT総合会計事務所」を関連会社に持ち、ITシステムと会計・税務の両面からサポートできる企業として支持をいただいています。
